職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評(píng)定職稱。

工程師職稱對(duì)企業(yè)的價(jià)值

（1）提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等

（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才

（3）建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì) 如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)

（4）獲得國家財(cái)稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶

（5）帶來實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo)，需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才

（6）防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可能會(huì)被國家強(qiáng)制注銷相關(guān)資格

高級(jí)工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級(jí)工程師正常申報(bào)條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。