-學(xué)日語有三個優(yōu)點：

個優(yōu)點是：日語是公認的發(fā)音優(yōu)美的語言。在國際語言學(xué)界，日語、意大利語和西班牙語，是三個公認的發(fā)音優(yōu)美的語言，并且日語排在位。

第二個優(yōu)點只對我們中國人有用，對外國人無用，那就是，由于日語中的許多漢字，來源于古漢語，因此學(xué)習(xí)日語，有助于我們學(xué)習(xí)古文和成語。

第三個優(yōu)點，其實很有用，只不過我們中國人里知道這個優(yōu)點的人不多。比如我們上數(shù)學(xué)課，老師說，課后同學(xué)們把圓周率背下來，要背小數(shù)點后50位（僅僅是假設(shè)，實際上背3.14就夠了）。中國學(xué)生遇到這種情況，可就傻眼啦，只能一位一位地死記硬背，而且由于位數(shù)太多，很可能中間某處記錯了。而日本學(xué)生可就幸運多了，因為他可以用日語，編寫一句話，正好把這50位數(shù)字的發(fā)音包括進去.

日語方面的復(fù)合型人才需求？學(xué)日語的優(yōu)勢有哪些？

人才需求：

日語銷售、日語技術(shù)、日語翻譯、日語生產(chǎn)管理等日語人才需求均十分火爆，而相關(guān)人才市場缺口較大。企業(yè)的招聘需求主要集中在四類：

一是營業(yè)（即銷售）類日語人才。職位分布較廣，包括營銷一線的營業(yè)擔(dān)當(dāng)、營業(yè)助理，中層的營業(yè)經(jīng)理、營業(yè)管理等。據(jù)石弘哲統(tǒng)計，在獵頭訂單中，營業(yè)類職位約占60%左右。這類職位的招聘門檻往往是2~3年從業(yè)經(jīng)驗，熟練使用日語。

二是技術(shù)類日語人才。即“技術(shù)+日語”的復(fù)合型人才。這類日語人才目前是相關(guān)企業(yè)需求*迫切、人才缺口*大的。記者在專場舉行當(dāng)天進行了粗略統(tǒng)計，超過半數(shù)的職位屬于這一類，需求主要分布在IT、機械、電子電器等行業(yè)。這類職位通常要求應(yīng)聘者具備“專業(yè)背景+專業(yè)技能+日語能力”。

三是日語翻譯。通常要求有一定的工作經(jīng)驗，精通日語，口譯、筆譯熟練。

四是生產(chǎn)管理類職位。需求包括生產(chǎn)現(xiàn)場的管理人員、品質(zhì)管理人員、質(zhì)量工程師等。

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