溧陽考人力資源管理師有什么要求，溧陽人力資源培訓班

溧陽考人力資源管理師有什么要求，溧陽人力資源培訓班

一、溧陽人力資源管理師培訓學習內(nèi)容

學習系統(tǒng)的理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理等。

二、溧陽人力資源管理師培訓培訓目標

1、幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高；

2、能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書；

3、幫助學員進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計，謀求更為廣闊的人展平臺，打造行業(yè)精英！

溧陽考人力資源管理師有什么要求，溧陽人力資源培訓班，培訓班報名請來電咨詢