申報(bào)材料清單

1. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求

(1)必須親自撰寫，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

中級(jí)職稱評審多少分才能通過分為三種，種是職稱英語和計(jì)算機(jī)的分值，現(xiàn)在不用擔(dān)心了，因?yàn)樵缭?016年就已經(jīng)取消職稱英語和計(jì)算機(jī)了，所以說不用擔(dān)心這兩項(xiàng)的分值問題，直接都是免考的;第二種是考中級(jí)職稱的分值，這個(gè)就是所謂的一年一次的職稱考試，熊職稱并不做職稱考試，相對不專業(yè)，所以說請咨詢您所報(bào)考的機(jī)關(guān)單位;第三種是參加職稱評審的時(shí)候?qū)＜医o您打分的分值，這是根據(jù)人才情況所做的綜合評分，有人說60，有人說80，其實(shí)中級(jí)職稱評審多少分才能通過這個(gè)問題并沒有一個(gè)死答案，準(zhǔn)確來說要看不通過率。

作用意義

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

職稱分為初、中、高級(jí)。

職稱，在用人單位福利方面有很大的福利待遇的，而且在選拔、提拔干部時(shí)，也有很大的作用（優(yōu)先）。

職稱的用處是非常廣泛的。企業(yè)資質(zhì)需要、投標(biāo)需要、上崗需要。

雖然工地上全是包工頭的土八路，實(shí)際招標(biāo)時(shí)，要求都是中級(jí)工程師職稱以上。

大型項(xiàng)目，對技術(shù)負(fù)責(zé)人要求必須是擁有高級(jí)工程師職稱的。

有些考試也是與工程師有聯(lián)系的，比如監(jiān)理工程師，要求獲得中級(jí)職稱三年以上。