提交申請：根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求填寫申請表，包括機(jī)構(gòu)信息、認(rèn)證范圍和計(jì)量項(xiàng)目等細(xì)節(jié)。將準(zhǔn)備好的相關(guān)文件隨申請表一起提交給認(rèn)證機(jī)構(gòu)，并根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求繳納相應(yīng)的申請費(fèi)用。
認(rèn)證審核：認(rèn)證機(jī)構(gòu)首先會對提交的文件進(jìn)行評審，確認(rèn)其完整性和準(zhǔn)確性。然后安排資質(zhì)審核人員到機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場審核，以驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和操作流程。接著，認(rèn)證機(jī)構(gòu)的技術(shù)專家會對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行技術(shù)評審，以確保技術(shù)能力滿足認(rèn)證要求。后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將向申請人發(fā)出認(rèn)證審核結(jié)果通知，告知認(rèn)證證書是否獲批和認(rèn)證有效期等信息。
關(guān)鍵人員資質(zhì)與任命文件
核心人員：法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人等（具體以認(rèn)證范圍和機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)）。
準(zhǔn)備要點(diǎn)：
身份證明：所有人員的身份證復(fù)印件（正反面），需在有效期內(nèi)。
任職文件：
任命書（需加蓋企業(yè)公章，法定代表人簽字），明確職位、職責(zé)權(quán)限（如技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢測技術(shù)把關(guān)，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行）。
若人員有變動，需提供的任命文件，替換舊文件。
資質(zhì)證明：
技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人等需滿足專業(yè)背景要求（如相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、5 年以上檢測工作經(jīng)驗(yàn)等，具體參考《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》），需提供學(xué)歷證書、職稱證書（如工程師證）、從業(yè)經(jīng)歷證明（原單位推薦信或勞動合同）。
若涉及特殊領(lǐng)域（如醫(yī)療、環(huán)境檢測），可能需要額外的資格證書（如環(huán)境檢測工程師），需提前確認(rèn)當(dāng)?shù)匾蟆?/p>
流程建議
先自行梳理現(xiàn)有文件，對照上述清單查漏補(bǔ)缺（如缺少租賃合同需盡快簽訂，人員資質(zhì)不足需補(bǔ)充招聘或培訓(xùn)）。
咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)：讓 CMA 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)協(xié)助審核文件，指出不符合項(xiàng)（如場地用途描述不明確、人員資質(zhì)不達(dá)標(biāo)），針對性整改。
整理成冊：按 “法人資格 - 場所證明 - 人員文件” 分類裝訂，便于審核時(shí)查閱。
