什么情況下，可次月給員工辦理社保，實際工作中，有這樣幾種情況：

1、入職時間在當地社會保險增員業(yè)務辦理時間之后，導致當月無法辦理?？梢源卧卵a辦業(yè)務。

2、員工離職和入職在同一個月份之內。離職單位，當月不能減員；入職單位，也就無須當月增員。

3、員工離職單位，有保險欠繳情況，導致離職當月不能及時減員。對于欠繳保險嚴重的單位，完成補繳的情況很復雜，有的幾個月即可完成，有的幾年也無法完成。這種情況，在同一個統(tǒng)籌地區(qū)的用人單位，無法辦理增員業(yè)務，也就不能為入職員工參保。需要與社保請示，如何解決問題。