活動公司的策劃的竅門許多，今日只評論兩種辦法。

一是發(fā)明活動的“眼”

“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。咱們上中學時讀過朱自清的散文《背影》，他用白描的辦法寫出爸爸買橘子的一段，是傳神的當?shù)?，這即是文眼。咱們唱萬山紅禮儀慶典歌的兄弟知道，有許多歌你可能不會悉數(shù)唱出，可是你一聽就能記下一兩句，你記下的即是最精彩的當?shù)?，說明了這是有傳達性的當?shù)兀@即是歌眼地點。大型活動策劃相同需求發(fā)明這么一個十分精彩的當?shù)?，要有高潮，要把這個環(huán)節(jié)規(guī)劃得更有傳達性，這是大型活動構思的中心和要害。

二是應當有一個對比能夠表達咱們主題的空氣規(guī)劃

活動公司應當注重經過場所的規(guī)劃，空氣的規(guī)劃，把活動的主題空氣帶出來，這點往往有許多人不太注重，他們只思考某一個活動環(huán)節(jié)上的構思，而疏忽了場所上的構思。

活動公司在大型活動的策劃和施行進程中，還有許多竅門能夠使用，只需咱們不斷總結進步，就必定能創(chuàng)作出更多、更有影響力的大型活動。

大型活動策劃的4個步驟

從程序上說，大型活動策劃和施行，要徹底依照公關四步工作法的請求執(zhí)行

1、立項

即是要把活動作為一個項目斷定下來，這個活動要不要做?為啥做?必定要很明晰。

2、進行查詢和可行性研討

做查詢，咱們很明白，不具體論述，但大型活動策劃查詢有其特殊性，例如查詢的內容：國家對于大型活動方面的方針和法規(guī)、大眾注重的熱門、歷史上同類個案的資訊、場所狀況和時間的選擇性，都是查詢的內容。

可行性研討，是一個十分主要的工作進程。研討規(guī)模包含大型活動的社會適應性，包含社會環(huán)境和方針大眾的適應性。財力適應性、效益的可行性。從效益的視點思考，做這么的活動是不是有利于咱們宣揚方面節(jié)約費用?假如我投進前言做廣告，比做大型活動更有用，大型活動就不必定做了。還有社會物質水平的適應性，大型活動需求動用許多社會物質，許多構思也需求物質的支撐，因此需求策劃人員掌握現(xiàn)代科研成果。最終一個是應急才干的適應研討性，需求那些應變措施?如戶外活動要思考氣候的狀況，戶外活動思考更多的萬山紅禮儀慶典是設備疑問，這些都是咱們要進行可行性研討的領域。

3、提煉主題，進行構思

除了自個構思外，咱們要格外強調團體構思的概念。我不贊成自個策劃大師的提法，當今的年代已經不像三國演義年代要有一個諸葛孔明，靠一自個拈指算出啥妙計來，而是靠組合團體策劃。這不是泯滅自個的構思，團體構思的進程也一直貫穿著自個的構思進程，作為現(xiàn)代策劃，需求的是多個學科的歸納和團體的智慧，而不是某個大師的創(chuàng)作。

4、計劃證明

計劃不只需有證明，并且要有科學的證明，計劃證明一般運用定位式優(yōu)選法，輪轉式優(yōu)選法和長處移植法。

對于大型企業(yè)來說，舉辦典策劃活動需要考慮的方面更多，典策劃公司介紹說，大型企業(yè)活動由于人員較多，客戶的邀請及安排都比較復雜，需要進行合理的策劃，下面我們來看看詳細介紹。

步：方案策劃

典活動步流程就是方案的策劃。因為只有做好全局的活動策劃方案，才能在具體執(zhí)行過程上，有條不紊的負責全過程的組織協(xié)調工作。確保年會活動順利舉辦成功。

第二步：前期準備

典活動前期準備工作不容忽視。所謂的前期準備工作具體的內容就是要聯(lián)系落實相關單位的領導講話內容，年會活動項目的時間安排，公司慶典活動現(xiàn)場位置安排等等，以及接洽工作的調整。都得準備妥善，才能確保典活動順利完成。

第三步：物品準備

典流程自然少不了相關物品準備。比如，典條幅的布置，慶典活動所使用的喜慶紅綢、禮儀綬帶、音響、相機、攝像機等等，都要提前準備才行。

第四步：資料收集

典活動的資料收集，包括發(fā)言人發(fā)言稿的收集整理，音像資料收集等等，這些資料，關系到慶典活動完成后的各項事宜。

第五步：儀式開始

典活動儀式開始以來，就是主持人依次介紹到會領導，參與嘉賓，目標客戶，表示歡迎。然后就是請領導講話，公司典賀詞，請領導揭幕慶典開始，宣布慶典活動正式開始，就是儀式結束。

很多企業(yè)不知道怎么選擇慶典活動公司，在這里給大家總結一下怎么選擇慶典活動公司，需要注意哪些方面：

一、做慶典活動的目的是什么?

不管是活動的大與小，開業(yè)、開幕、等，活動都是有預算的。要明白做活動不是為了自嗨，而是為門店或企業(yè)在有限的預算內帶來化的營銷效應。因此在策劃活動慶典前，首要明確我們要做這場活動的目的是什么。同是慶典活動公司，演出公司就要比策劃方案是否專業(yè)和有創(chuàng)意了，這關系到禮儀活動給企業(yè)帶來的社會效益、廣告效益和企業(yè)文化附加值。

二：要做什么時候做活動慶典?

時間的選擇，具有非常重大的作用。企業(yè)活動慶典可根據(jù)市場推廣時機與活動慶典結合起來，如產品促銷、產品上市、論壇峰會、新聞發(fā)布會等，層層遞進、環(huán)環(huán)相扣。其次，選擇重要節(jié)假日，如端午、國慶等。熱門事件，如世界杯等。

三：要達到什么效果?

一是規(guī)模的大小，規(guī)模的大小直接影響現(xiàn)場氣氛的大小與影響力的大小，現(xiàn)場的氣氛大小受限于創(chuàng)意、會場布互動環(huán)節(jié)、禮品等，影響力的大小取決于媒體、重要嘉賓等有助于活動背書的人或機構。二是有既定的預期數(shù)據(jù)指標，如參與人數(shù)、傳播量、進店量、咨詢量、成交量等，要有較為清晰數(shù)據(jù)指標。