職稱分為初、中、高級。 職稱，在用人單位福利方面有很大的福利待遇的，而且在選拔、提拔干部時，也有很大的作用（優(yōu)先）。 職稱的用處是非常廣泛的。企業(yè)資質(zhì)需要、投標需要、上崗需要。 雖然工地上全是包工頭的土八路，實際招標時，要求都是中級工程師職稱以上。 大型項目，對技術負責人要求必須是擁有高級工程師職稱的。 有些考試也是與工程師有聯(lián)系的，比如監(jiān)理工程師，要求獲得中級職稱三年以上。

中級職稱評審多少分才能通過分為三種，種是職稱英語和計算機的分值，現(xiàn)在不用擔心了，因為早在2016年就已經(jīng)取消職稱英語和計算機了，所以說不用擔心這兩項的分值問題，直接都是免考的;第二種是考中級職稱的分值，這個就是所謂的一年一次的職稱考試，熊職稱并不做職稱考試，相對不專業(yè)，所以說請咨詢您所報考的機關單位;第三種是參加職稱評審的時候專家給您打分的分值，這是根據(jù)人才情況所做的綜合評分，有人說60，有人說80，其實中級職稱評審多少分才能通過這個問題并沒有一個死答案，準確來說要看不通過率。

思想政治 遵守國家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。 任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報： （一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報。 （二）受記過以上處分或已定性為技術責任事故的直接責任者，延遲2年申報。 （三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報。

中級工程師業(yè)務工作總結要求 (1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。 (2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。 (3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。 (4)字數(shù)不少于 1500 字。 4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。 5.《專業(yè)技術人員水平能力測試合格證》。 6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料。 7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。 凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。