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近年來，秦皇島市海港區(qū)組織、農業(yè)、財政3個部門強化工作統(tǒng)籌，開展集體經濟集中“會診”，探索了突出組織領導、強化三資監(jiān)管、推動支部領辦、培育一村一品、優(yōu)化人才隊伍、開展助力幫扶、釋放政策紅利、嚴格獎懲激勵的壯大集體經濟“強村八條”，為集體增收提供發(fā)展新路徑。 “強村八條”重點扭住村集體“造血”功能這一關鍵，在對262個村集體全覆蓋清產核資的基礎上，探索支部領辦合作社、“龍頭企業(yè)+生產基地+種養(yǎng)農戶”等發(fā)展形式，因地制宜“一村一品”打造了山前大櫻桃、九門口蘋果、大道嶺板栗、山羊寨食用菌、鹿頭山大蔥等產業(yè)項目19個，建成特色采摘園10個、農業(yè)專業(yè)合作社48個、家庭農場17個。 “強村八條”還注重培育人才隊伍，助力村集體經濟壯大。轄區(qū)9個涉農鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全部建立由青年人才服務中心及人才驛站組成的集體經濟實用人才孵化基地，對優(yōu)秀農村青年提級指導，發(fā)掘并培育208名土專家、田秀才，對其中表現(xiàn)優(yōu)秀、帶富作用明顯的，給予人才強區(qū)專項扶持資金。結合村莊需求，選派262名區(qū)直單位科級干部入村，一對一擔任集體經濟指導員，開展技術指導、人才支持等服務200余次。明確收入掛鉤辦法，69個集體經濟收入超過50萬元的村黨組織，2021年度考核全部被定為“優(yōu)秀”等次；26個增長緩慢或出現(xiàn)倒退的村黨組織書記及“兩委”干部人均扣發(fā)績效補貼近1.1萬元。 截至目前，海港區(qū)262個村集體經濟收入全部達到5萬元以上，10萬元以上村占比77.5%，實現(xiàn)從“有沒有”向“強不強”的轉變升級。